Machadyada Tababarka ee ugu sarreeya ee Hindiya

Sidaa awgeed nidaamka Machadyada Tababarka ee Hindiya si ka dhakhso badan ayay u koraysaa xerta kale ee wakhtigaa. Inta badan waxaa loo arkaa sida nidaamka waxbarashada barbar socda, kaas oo hadda noqday daruuriga aasaasiga ah, ee bartayaasha koox kasta oo da 'kasta ah. Run ahaantii, iyada oo la heli karo iyo ka helitaan meel kasta oo leh codsiyada dhijitaalka ah, qaar ka mid ah is-diiwaangelinta (aan loo baahnayn), shaashad iyo xidhiidh ballaadhan, hawlaha internetka ama shabakadda caalamiga ah, adeegyada hay'adahan iyo machadyada xirfadlayaasha ah waa kuwo aan isbarbar dhigi karin. . Sida ummaddu u korto oo ay noqoto aan la taaban karin qayb ka mid ah beesha caalamka, nidaamka machadka tababarka oo noqda qayb bulshada ka mid ah. Koorasyadu waxay diyaar u yihiin arday kasta oo raba inuu barto, ku celceliyo wax kasta guud ahaan; laga yaabaa in qof cusub oo aan khibrad lahayn ama leh aqoon aasaasi ah, hore u socod ama shaqaale xirfad sare leh oo raba inuu kordhiyo aqoontiisa ama xitaa haddii qofku rabo inuu beddelo ama beddelo xirfad shaqo kasta iyo mid kasta. Waxaas oo dhami waxay leeyihiin faa'iido uu arday kastaa ka baran karo asal kasta.

Qiimaha sifada ah ee kor loogu qaadayo oo wax loogu qabanayo Ardayda Hindida ah oo leh maskax la yaab leh hadda waa caadi. Marka laga reebo helitaanka waxbarashada dugsiga ee Hindiya, ama waxbarashada maadada ku salaysan shahaadada koowaad, mid kasta caawimo mustaqbalka ah oo dheeraad ah maaddooyinka postgrad ama PhD kasta waa bixinta aasaasiga ah ee machadyadan tababarka. Tababarada sidoo kale waa la heli karaa waana mawduuc laga doodayo sannadihii ugu dambeeyay haddii ay lagama maarmaan yihiin ama laga yaabo in lagu sameeyo is-barasho. Sanadihii la soo dhaafay, isbeddellada machadka tababarka ayaa sii kordhaya oo ardaydu waxay isku qorayaan tiro aad u badan, taas oo sidoo kale loo arko ganacsi ahaan. Qaar ka mid ah tusaalooyinka tababarka offline waa Drishti ee Ias, Kooxda waqtiyada ee CAT, SNAP iyo Masters kale ee ikhtiyaarka maamulka ganacsiga, FitJee, Allen, Innovation ee injineernimada iyo caafimaadka imtixaanada tartanka.

Isbeddelka waaweyn ee aqoonta, fahamka, iyo macluumaadka maaddo kasta ayaa lagu arki karaa ardayda machadyada tababarka ee India. Xirfadaha maamulka waqtiga waxaana sidoo kale goobta lagu qaadaa imtixaan iyo baaritaan joogto ah. Cusboonaysiinta joogtada ah ee koorsooyinka, oo leh habab xirfadeed oo la isku dayo imtixaanka gaarka ah si loo jabiyo isku daygaas gaarka ah waa yoolka aasaasiga ah machadyada tababarka. Waxay yihiin wax lagu daro ee barashada fikradaha oo saldhig u ah wax kasta, taas oo kor u qaadeysa bartayaasha si ay u kordhiyaan tooda qaadashada waxbarashada dugsiga. Inkastoo markii hore, kuwan machadyada tababarka waxaa loogu talagalay ardayda aan awoodin in ay la qabsadaan asaagooda waxayna ahaayeen dib u dhaca tartanka. Si loo horumariyo waxqabadka iyo kartida wax-barashada ee shakhsiga, caawimadan dheeraadka ah ayaa la bixiyay. Laakiin wakhtiga iyo horumarka, waxay hadda yihiin beddelka xitaa waxbarashada tooska ah.

2. Qoraallo joogto ah oo toosan, oo wata agab waxbarasho oo dhammaystiran.

Buugaag joogta ah oo caan ah oo loogu talagalay maadada gaarka ah, fasalka ama koorsada, qoraallada waa la diyaariyaa waana la fududeeyaa oo la diyaariyaa oo la heli karaa dhammaan. Tani waxay meesha ka saaraysaa caqabadaha aasaasiga ah ee, halka wax laga barto. Cusbooneysiin sidoo kale waa la heli karaa, sida ku cad isbeddelada maaddooyinka xaqiiqda ku salaysan ama isbeddelka taariikhda iyo isbeddelka. Tani waxay ka caawinaysaa ardaygu inuu diirada saaro buugaag kooban, oo uu iska ilaaliyo macluumaadka khaldan ee ku saabsan waxa muhiimka ah iyo waxa aan ahayn.

3. Hagitaan sax ah iyo la-talin ku salaysan jihayn

Dariiqyada shaqo samaynta si badheedh ah ayaa loo sameeyay iyadoo la raacayo fadhiyo hagitaan, dhiirigelin iyo talo bixin ah, oo ay qabtaan oo ay qaataan aasaasayaasha ama xubnaha macallimiinta ee ay si gaar ah u magacaabeen machadyada tababarku. Tan waxa loo sameeyaa si ardayda looga caawiyo inay maskax ahaan isu diyaariyaan oo laga joojiyo inay marin habaabiyaan.

4. Hal ilaa hal arday oo tababaraya fasallo kala duwan, fadhi shakiyo.

Ardayda waxa loo ogolyahay fasalo gaar ah ama fadhiyada marathon dhamaadka wakhtiyada qaarkood kuwaas oo u ogolaanaya inay wax weyddiiyaan oo ay dhamaystiraan balastar koorsada iyo manhajka waqti gaaban oo leh dib u eegis habboon iyo fadhiyo kale oo waqtiyeysan oo fasalka la maareeyey. Tani waxay ka caawisaa kobcinta maskaxda iyo dhamaystirka koorsada ardayda.

5. Talooyin degdeg ah iyo talo-cilmi-baaris ku saabsan arrimaha waxbarashada.

6. Kulamada tababarka khadka tooska ah iyo dhijitaalka ah, ee ku saabsan abka kala duwan, podcasts ama foomamka muuqaalka.

Soo ifbaxa tignoolajiyada iyo mareegaha adduunka oo dhan, gelitaanka qayb kasta oo nolosha ah ma jiraan wax ka baxsan aagga caymiska. Sidaa awgeed goobaha waxbarashada, machadyada tababarka, waxay gelayaan suuqa app-ka si ay ugu oggolaadaan ardayda inay wax bartaan oo ay wax ku bartaan raaxada guryahooda ama meel kasta oo kale. Way badan yihiin Shirkadaha Hindiya iyo kuwa caalamiga ah oo bixiya xalal kala duwan oo isku mid ah iyada oo loo sii marayo kanaalada Youtube, barnaamijyada gaarka ah sida Byju's, Chetan Bharat Learning iwm.

7. Kakanaanta iyo baahida waxbarasho ayaa koraysa

Sida maskaxda hadda jirta iyo isbeddellada suuqgeyntu ay muujinayaan, waxbarashada iyo muhiimadda waxbarashadu waxay gaadhayaan dhammaan tuulooyinka iyo degmooyinka dalka ee miyiga iyo muddada dheer lumay, sidaas darteed kobaca machadyada tababarka ayaa sidoo kale aad u weyn.