01 Számviteli menedzsment
A számlakezelés segíti a vezetőket a szervezeten belül a szükséges döntések meghozatalában. Egyes ágazatai a költségelszámolás, vezetői számvitel stb. Az eljárás során az egyén azon dolgozik, hogy azonosítsa, elemezze, értelmezze és közölje az információkat a vezetőkkel, hogy segítse a szervezeti jövőkép és célok elérését.
02 Aktuáriusi elemző
Az aktuáriusi elemzők szeretik az adatok doktorát. Különböző módszerekkel, eljárásokkal, kockázatkezelési eszközökkel és stratégiákkal statisztikai modellezést alkalmaznak, hogy extrapoláción és interpoláción keresztül pénzügyi előrejelzéseket dolgozzanak ki, költségcsökkentő elemzéseket, valamint biztosítási terveket dolgozzanak ki politikák és keretrendszerek kidolgozására. Számos iparágban képesek dolgozni, de főként a pénzügyi szolgáltatások és a biztosítási szektorban alkalmazzák.
03 Döntőbíró
A választottbírók segítenek a különböző feleknek abban, hogy bíróságon kívül, jogilag rendezzék a vitákat. Zártkörű és bizalmas találkozókat tartanak, amelyek általában informálisak. Ügyvédek, üzletemberek vagy nyugdíjas bírák pozíciójában vannak, hogy az ügyet az igazságszolgáltatás zavarása nélkül, de legálisan oldják meg.
04 Üzleti tanácsadó
Az üzleti tanácsadó olyan személy, aki stratégiát készít és együttműködik a vállalattal, hogy segítsen a tervezés, szervezés, finanszírozás, marketing, sőt fejlesztés fázisában. Az üzleti tanácsadó segít abban, hogy jóindulatot keltsen a cég felé, és az új termék marketingje is legyen, így osztatlan figyelme csak azokra a dolgokra irányul, ahol az Ön képessége és jelenléte nagyobb.
05 Üzleti elemző
Az üzleti elemző olyan személy, aki elemzi a vállalatot vagy az üzleti területet, miközben ellenőrzi a fontos dokumentumokat, az üzleti folyamatokat, valamint a folyamatban lévő eljárásokat és rendszereket. Holisztikusan értékeli az üzleti modellt, annak életképességét és technológiai kompatibilitását.
06 Üzletfejlesztési Menedzser
Olyan magánszemély, aki az új partnerekkel való üzleti kapcsolatok bővítésén és fejlesztésén dolgozik, és releváns, biztos üzleteket hoz a világ minden tájáról, hogy növelje a piac stabilitását és több üzleti tevékenységgel több profitot érjen el.
07 Chartered management könyvelő
Egy okleveles vezetői könyvelő készíti elő, fejleszti és elemzi a szervezet pénzügyi információit és adatait, hogy megalapozott és hatékony döntéseket hozzon, ami elősegíti a cég jövőbeli stabilitását, növekedését és jövedelmezőségét.
08 Vállalati befektetési bankár
A vállalati befektetési bankárok tanácsot adnak a vállalatoknak, intézményeknek és minden ügyfélkörüknek, hogy elérjék pénzügyi céljaikat, pénzügyileg stabilakká váljanak, valamint hosszú és rövid távú monetáris terveket hajtsanak végre. Meghatározzák továbbá a cselekvési tervet az előre említett célok eléréséhez. Általában ügyvédekkel és könyvelőkkel nevezik ki őket.
09 Adatelemző
Az adatelemzők azok az emberek, akik elemzik az adatokat az eladásokról, vásárlásokról, növekedési ütemről, kereskedelmi hiányról és nyereségről és veszteségről, hogy értelmes adatokat generáljanak a vállalkozás életében a legjobb döntések meghozatalához. Elemeznek és dolgoznak az adatokon, hogy levonják a következtetést arról, hová vezetnek minket az adatok.
10 Adat tudós
Az adattudós feladata az adatok elemzése, hogy betekintést nyerhessenek a döntéshozatalba. Sok kutatómunka folyik ugyanebben. Strukturált és szabálytalan adatok nagy halmazainak összegyűjtése az összes érintett forrásból, ezek összehangolása, és különféle gyakorlatsorok végrehajtása hiteles és teljesen hihető adatok beszerzése érdekében.
11 Törvényszéki könyvelő
A törvényszéki könyvelők összetett pénzügyi és üzleti adatokat elemeznek, értelmeznek és összegeznek a további simítás érdekében. Általában biztosítótársaságok, bankok, rendőri osztályok veszik fel őket.
12 Biztosító
A biztosítók professzionálisan értékelik és elemzik az emberek, márkák és vagyonuk biztosításával járó kockázatokat.
13 Menedzsment szaktanácsadó
A vezetési tanácsadók az üzleti teljesítmény javításával, az értékteremtéssel és a növekedés maximalizálásával segítik a szervezeteket a problémák megoldásában. Néhány feladatuk az e-business beállítások, a digitális marketing és az üzleti stratégia gondozása.
14 Projekt menedzser
A projektmenedzser egy olyan szakember, akit egy adott projekt vagy megbízás vezetőjévé tesznek, és aki egyénekből álló csapatot vezet a műveletek tervezése, végrehajtása, irányítása és eredmények elérése érdekében. Gondoskodik arról, hogy a rájuk bízott feladatot megfelelően, a csapattal határidőre, költségvetésben, a cég hatásköréhez és jövőképéhez igazodva végezzék el.
15 Kockázatkezelő
A kockázatmenedzserek tanácsot adnak a szervezeteknek a jövőben felmerülő esetleges kockázatokról, amelyek csökkenthetők vagy minimalizálhatók a cég jövedelmezősége érdekében. Biztosítja a szervezet biztonságát, biztonságát és megakadályozza a potenciális fenyegetést. A fő feladatai közé tartozik a szervezet, annak alkalmazottai, ügyfelei, hírnevének, vagyonának és érdekelt felek és részvényesek érdekeinek kezelése.
16 Bróker
A tőzsdeügynök olyan hivatásos kereskedő, aki ügyfelei nevében vesz és ad el részvényeket vagy a társaság tulajdonrészének egy részét. A tőzsdeügynököt an befektetési tanácsadó.
17 Ellátási lánc menedzser
Az ellátási lánc menedzsere felügyeli és irányítja a termelési folyamat minden szintjét, a nyersanyagok beszerzésétől a végső termelés javasolt vevőinkhez való eljuttatásáig. Ennek a személyzetnek az a fő feladata, hogy megfeleljen a szervezet keresleti és kínálati görbéjének.
18 Építésvezető
Fővállalkozóknak vagy projektmenedzsereknek is nevezik, projekteket koordinálnak, telephelyek, hidak, kikötők építésére és építésére nyilvános, lakossági, kereskedelmi vagy ipari célokra.
19 Költségügyvéd
A költségjogász szakképzett jogi szakember, aki a perköltség jogára és gyakorlatára specializálódott. Ez az egyetlen tudáság ezen a területen.
20 Külső ellenőr
A külső könyvvizsgálók az ügyfelek számviteli nyilvántartásának ellenőrei. A gazdálkodó egység vonatkozó számviteli standardjai, például az Általánosan Elfogadott Számviteli Alapelvek (GAAP) vagy a Nemzetközi Pénzügyi Beszámolási Standardok (IFRS) alkalmazásával véleményt nyilvánítanak a pénzügyi kimutatásokról a méltányossági gyakorlatukra vonatkozóan.
21 Emberi erőforrás tiszt
Az emberi erőforrás tisztviselő olyan személy, akit minden kicsi és nagy cég megkövetel a terjeszkedéshez. Ő a toborzásért felelős személy a HRD-minisztérium törvényei és a vállalat irányelvei értelmében.
22 Logisztikai és disztribúciós menedzser
Ezeknek a vezetőknek a fő feladata a raktárokon és raktárakon keresztül történő tárolás és áruelosztás megszervezése, megfelelő útvonalakkal, hogy az érintett áruk mikor és hova érnek, illetve hogyan kerülnek be- és kirakodásra. A jó költségváltozó és az idő kérdése is szem előtt van, miközben ugyanezt végzi.
23 Marketing vezető
A marketingvezető az a személy, aki a szervezet termékeit és szolgáltatásait forgalmazza és márkanévvel látja el, hogy mindenki számára hozzáférhetővé és elérhetővé tegye azokat. A reklámozás is a digitális stratégia része. Napjaink egyik legjobb karrierje a digitális marketing.
24 Kiskereskedelmi menedzser
Az egyes üzletek összes műveletének megszervezése egyén iránti felelősséggel. A csapat és a személyzet tagjainak vezetése és irányítása a maximális teljesítmény érdekében, majd a költségvetés elkészítése és ellenőrzése a minimális költségre törekedve.
25 Értékesítési vezető
Az értékesítési vezető az a személy, aki ráveszi a leendő ügyfeleket a Vállalat termékeinek és szolgáltatásainak megvásárlására. Ezek általában manipulatív és jó kommunikációs készségekkel járnak. És általában rendszeres nyomon követésre van szükség, hogy az ügyfeleket üzletünkké alakítsuk.
26 Rendszerelemző
A rendszerelemző olyan személy, aki elemzi és technikákat tervez az üzleti problémák megoldására. Így időnként nagyon egyedi és kreatív megoldások születnek. Ehhez nagy szükség van a szoftverek és egyéb alkalmazások jó ismeretére.
