Institutos de coaching Son solo un proceso y un mecanismo para permitir que alguien con una enseñanza adecuada, cursos, materiales de cursos, orientación y asesoramiento actualizados resuelva sus dudas y confusiones sobre su carrera o materia. Consolidan los conceptos y permiten realizar estudios basados ​​en la investigación, que pueden dar los resultados esperados. No son la garantía de tener éxito en ningún sentido y hacer que uno sea absolutamente brillante y excelente. Los institutos solo pueden enseñar el resto, todo está en manos de los estudiantes potenciales.

A veces, en un mismo grupo de alumnos hay tantos que nadie comprende lo que se enseña. Los institutos de formación se corrompen y, con la esperanza de obtener buenos beneficios, admiten a un número máximo de alumnos por grupo, lo que hace que las clases sean engorrosas y abarrotadas, lo que deteriora la calidad de la enseñanza y la educación.

Diversos institutos proporcionan apuntes, fuentes, libros de consulta y actualizaciones de sus propias publicaciones para ayudar y comprender mejor el tema. Aunque estos centros de formación lo hacen por el bien de los estudiantes, algunos de ellos a veces ofrecen un conjunto de libros tontos y montones de apuntes inútiles, sólo para cubrir su coste o aumentar las ganancias.

Esto se debe a que la educación formal, o la educación formal en general, relacionada con las juntas centrales o gubernamentales, necesita evolucionar y actualizarse. Los cursos, trucos, fórmulas y aplicabilidad se han vuelto obsoletos y no se consideran útiles en modo alguno. El conocimiento que transmite la escuela no ayuda en nada a los estudiantes en la realidad. Y esta es la principal ventaja de estos institutos de formación, que enseñan a partir de otros libros de referencia o se conectan con la aplicación diaria.

Por lo tanto, la confianza en las escuelas y en los organismos formales, incluidas las universidades, está condenada al fracaso. En estos centros formales, a uno lo alimentan con cuchara y, si esta práctica continúa, será una situación patética. Somos una civilización que ha visto el sistema de educación Gurukul, pero hoy, debido al afán de lucro, todo lo que no sea eso está quedando relegado a un segundo plano.

Además de la orientación mental o académica, los coachings y las instituciones también se tienen en cuenta para otros servicios. El papel de los institutos de coaching es cada vez más importante con el aumento de la complejidad de los escenarios del país. Por ello, estas instituciones suelen tener una buena reputación.

Aunque lo bueno y lo malo es un concepto más subjetivo y depende de los atributos que un estudiante potencial esté considerando al juzgar la institución.

• 1. Proporcionar orientación
• 2. Asesoramiento profesional
• 3. Asesoramiento psicológico
• 4. Estudios profundos y transmisión de conocimientos
• 5. Series de pruebas regulares
• 6. Sesión de dudas
• 7. Estudio académico y basado en objetivos para aprobar el trabajo relevante.
• 8. Los institutos de coaching brindan atención personalizada.

Los centros de formación son organismos y establecimientos profesionales que enseñan y guían a los estudiantes o aprendices desde una perspectiva más amplia, ofreciendo clases sobre materias y cursos específicos. Se ofrecen cursos de formación para exámenes profesionales, competitivos y regulares de organismos formales o profesionales. Los institutos también imparten formación para los exámenes de toda la India. Algunos de los exámenes más populares que se imparten son:

Sobre la base de concurso o pruebas de acceso

• 1. Clases de Contabilidad Pública
• 2. Servicios administrativos de la India
• 3. IIT/Jee mains y avanzado
• 4. NEET, etc.

Basado en temas

• 1. Contabilidad
• 2. Física
• 3. Química
• 4. Robótica
• 5. Lenguajes C++/Python/Java
• 6. Codificación, etc.

Basado en clases

• 1. B.com
• 2. B.Tech
• 3. Comercio de clase 12
• 4. Ciencias de clase 11 (PCM/PCB), etc.

El curso es el mismo, el examen es el mismo, los recursos de preparación, el tiempo y el nivel de seguimiento regular difieren en ambos. Si uno es lo suficientemente capaz de aprender por sí mismo y solo necesita libros y una guía adecuada, puede optar por el autoaprendizaje; por el contrario, si alguien requiere una guía adecuada en cada nivel, motivación para mantener el interés y aprobar los exámenes, y no puede estudiar por su cuenta, necesita los Institutos de Entrenamiento.

La respuesta a si es necesario o requerido depende únicamente de la persona. Aunque es recomendable tomar las mejores y más adecuadas clases de la ciudad, no fuera de moda, sino para aclarar los conceptos y los fundamentos de todo. Las clases de entrenamiento regulares llevan tiempo y, por lo tanto, el autoaprendizaje le ahorra tiempo de viaje. Es solo que los institutos de entrenamiento prueban y examinan a los individuos regularmente, preparándolos a través de simulacros para los trabajos finales de manera más deliberada y en un tiempo limitado.

Thomas Leonard Es el inventor del concepto de coaching.

No todo el mundo puede abrir un centro de formación. Se necesitan un conjunto de habilidades y títulos educativos para impartir aquello en lo que se puede ser bueno. También se incluyen varios factores comerciales, junto con la capacidad mental. Sin embargo, se puede externalizar la responsabilidad de enseñar y guiar a tutores respetados y relevantes. Para ello, hay ciertos pasos que se deben tener en cuenta:

• 1. Determinación de las materias y ramas que se impartirán
• 2. Elija la ubicación adecuada para el centro, teniendo en cuenta el área
• 3. Consigue recursos y filtra los requisitos
• 4. Tomar decisiones sobre tarifas, contratación de profesores y orientadores.
• 5. Hacer uso de herramientas didácticas adecuadas, con actualización
• 6. Requisitos de infraestructura adecuados
• 7. Técnicas de marketing, para conseguir que los estudiantes se inscriban en los programas.

La población de la India es muy grande y, por lo tanto, sistema educativo Tiene una variedad de opciones para elegir. El concepto de perder o ganar en la industria del coaching depende de por qué se elige o de las razones, de los resultados que se esperan de los recursos de coaching, de cuál es el área y la carrera futura de uno. Y después de unirse, ¿le ayuda en su preparación, o se completan las tareas a tiempo, o se logra la asistencia obligatoria con exámenes regulares? Además, cualquier ejercicio que se le pida que realice, ya sean tareas para el hogar, análisis o resolución de dudas, se hace de acuerdo con las instrucciones.

En general, los institutos de coaching organizan grupos regulares que ocupan la mayor parte del día y, por lo tanto, se consideran efectivos y positivos en términos de aprendizaje. Sin embargo, cada persona es diferente y tiene un conjunto de reglas y un nivel de comprensión diferentes.

Existen muchos institutos de formación y centros de estudio en la India. La inmensidad del país y la especialización que ofrece también son enormes. A medida que aumentan los requisitos educativos y técnicos del país, también crecen los institutos que ofrecen servicios. Algunos de los mejores están en Nueva Delhi para IIT JEE (Mains y Advanced), NEET, CAT, CA (los tres niveles). Kota, en Rajasthan, es el centro de los institutos de formación del país.

• 1. Las razones de tal crecimiento son:
• 2. Corriente principal Sistema educativo de la India, que se está quedando atrás
• 3. Infraestructura deficiente, gran oportunidad para crecer
• 4. La fobia a los exámenes
• 5. Las presiones competitivas y del grupo de pares.
• 6. La importancia de la educación
• 7. Menos tiempo para probar y evaluar mediante el autoaprendizaje y creyendo que los entrenadores toman decisiones seguras.
• 8. Docentes insatisfactorios y transmisión de conocimientos en escuelas y universidades
• 9. Evaluación periódica y finalización oportuna del curso.
• 10. Notas concisas que evitan la pérdida de tiempo.
• 11. Ambiente para aprender.

Dado que leer y repasar después de terminar el curso y luego volver a empezarlo, pero no poner a prueba ni practicar lo aprendido, es el mayor error que puede cometer un estudiante, los institutos de formación utilizan esta cualidad como una ventaja, por lo que hacen pruebas y exámenes a diario y los llevan a cabo y comercializan.

Esta es la mayor ventaja de los institutos de formación, que es la principal razón por la que muchos estudiantes se unen a ellos. Además de realizar pruebas, los institutos de formación ofrecen regularmente críticas constructivas y una oportunidad para evolucionar y mejorar. De este modo, uno mejora sus respuestas escritas y su base de conocimientos y las perfecciona con la práctica. Al final, algunos institutos de formación también proporcionan réplicas de los exámenes para comprobar el rendimiento del candidato antes del examen real.