MRS je karijera iz snova miliona kandidata u zemlji.
To je jedna od prestižnih usluga među 24 usluge kao što su IPS, IFS itd. za koje provodi Komisija za javne usluge sindikata (UPSC). Ispit za državnu službu (CSE) za odabir kandidata.
MRS je skraćeni oblik indijske administrativne službe.
Službenik odabran u indijsku administrativnu službu postaje izložen u vrlo različitim ulogama poput inkasatora, povjerenika, šefa jedinica javnog sektora, glavnog sekretara, sekretara kabineta itd.
Ne samo iskustvo i izazovi, već i obim pozitivnih promjena u životu miliona ljudi u Indiji MRS jedinstven izbor karijere.
Iako je ispit koji treba polagati u narodu poznat kao MRS ispit, službeno se zove UPSC ispit za državnu službu. UPSC CSE se sastoji od 3 faze – Prelims, Mains, i Interview.
Ulazak Indijska administrativna služba (IAS) nije lako s obzirom na konkurenciju, ali nije nemoguće za kandidata sa pravim stavom i pristupom.”
UPSC (Union Public Service Commission) je vladina agencija odgovorna za odabir pravih kandidata za ovu službu. Svake godine samo oko 1000 kandidata bude odabrano za sve 24 usluge zajedno.
Broj kandidata koji su se prijavili za UPSC ispit za državnu službu svake godine je otprilike oko 10 lakh, od kojih se oko 5 lakh kandidata pojavljuje na dan ispita (prelimi).
Ispit za državnu službu UPSC smatra se najtežim ispitom na svijetu, s obzirom na trajanje ispita (produžuje 1 godinu), dubinu nastavnog programa i konkurenciju.
Da očistite IAS ispit, aspirantima se savjetuje da imaju dugoročnu strategiju. Iako većina ozbiljnih kandidata počinje sa pripremama 9-12 mjeseci prije termina za ispit, ima kandidata koji uspješno postignu vrhunske rangove uz samo nekoliko mjeseci predanog učenja. U ovom kursu ćemo pokriti teme koje će vam dati razumijevanje dole navedenih tema:
-Šta je UPSC, CSE i IAS
-UPSC obavještenje o ispitu, nastavni plan i resursi
-UPSC IAS priprema – važni savjeti, razbijanje mitova, priprema tokom rada i bonus savjeti
-Tehnike memorije za brisanje ispita
- Često postavljana pitanja o UPSC ispitu
-Top intervju Q&A