በህንድ ውስጥ ያሉ ከፍተኛ የማሰልጠኛ ማዕከላት ዝርዝር

በህንድ ውስጥ ከፍተኛ ደረጃ የተሰጣቸው የማሰልጠኛ ተቋማት

EasyShiksha የኮርስ አቅርቦቶችን፣ የመግቢያ መስፈርቶችን፣ የክፍያ አወቃቀሮችን እና የካምፓስ መገልገያዎችን ጨምሮ ስለ ከፍተኛ ዩኒቨርሲቲዎች አጠቃላይ ዝርዝሮችን ይሰጣል። ተማሪዎች የተለያዩ ተቋማትን እና ፕሮግራሞቻቸውን በማወዳደር በመረጃ ላይ የተመሰረተ ውሳኔ እንዲያደርጉ ይረዳል።

TOP MBA ኮሌጅ

የሕንድ ማሰልጠኛ ማዕከሎች እና ክፍሎች

ሀገራችን ለምርጥ ትምህርት በጣም ብዙ ከፍተኛ የማሰልጠኛ ማዕከላት አሏት።

ስለ ማሰልጠኛ ተቋማት

ባለፉት ጥቂት ዓመታት, የሕንድ የትምህርት ሥርዓት የዓለም ኢኮኖሚያዊ ፣ ዘላቂ ፣ ባህላዊ እና የጋራ ግንኙነቶች ተለዋዋጭነት እና ውስብስብነት እያደገ እና እየመጣ ነው። በዝግመተ ተፈጥሮ እና በመደበኛ ለውጦች, እ.ኤ.አ የጥራት ዕውቀት መስፈርቶች ፣ የህብረተሰቡን ዕውቀት የሚያስተምሩ የስርዓተ ትምህርቱ ወይም ኮርሶች ጤናማ ሽፋን እና ተፈጥሮ እርስ በርስ ለመስማማት ወይም ከእኩያ ቡድኖች መማር እና ውድድሩ በከፍተኛ ደረጃ አድጓል። እራስን የማጥናት አማራጮች አሁን ወደ ኋላ እግር እየወሰዱ ነው, ምክንያቱም እያንዳንዱ ኮርስ, ዘዴዎች, መንገዶች አሁን ለሙሉ ንግግር ዝግጁ ናቸው, ሁሉንም ሰው ለመጥቀም ዝግጁ ናቸው.

ስለዚህ ስርዓቱ የ በህንድ ውስጥ የማሰልጠኛ ተቋማት በዘመኑ ከነበሩት ደቀ መዛሙርት ሁሉ በበለጠ ፍጥነት እያደገ ነው። ብዙውን ጊዜ እንደ ተቆጥሯል ትይዩ የትምህርት ሥርዓት, እሱም አሁን መሠረታዊ ፍላጎት ሆኗል, ለእያንዳንዱ የዕድሜ ቡድን ተማሪዎች. እና በተጨባጭ፣ ከየቦታው ተደራሽነት እና መገኘት በተወሰኑ ዲጂታል አፕሊኬሽኖች፣ አንዳንድ ምዝገባዎች(አስፈላጊ አይደሉም)፣ ስክሪን እና የብሮድባንድ ግንኙነት፣ ለኢንተርኔት ተግባራት ወይም አለም አቀፍ ድር፣ የእነዚህ ሙያዊ አካላት እና ተቋማት አገልግሎቶች ተወዳዳሪ አይደሉም። . ሀገሪቱ እያደገች ስትሄድ እና ስትሆን የማይሰራ የአጠቃላይ ማህበረሰብ አካል ፣ የአሰልጣኝ ተቋም ስርዓት የማህበረሰቡ ዋና አካል ይሆናል። ትምህርቶቹ ለመማር ለሚፈልጉ ተማሪዎች ሁሉ ይገኛሉ, በአጠቃላይ ማንኛውንም ነገር ይለማመዱ; ምናልባት አዲስ ገቢ እና ልምድ የሌለው ወይም በመሠረታዊ ዕውቀት፣ ቀደምት ወይም ከፍተኛ ችሎታ ያለው ሰው እውቀቱን ለማራዘም የሚፈልግ ወይም አንድ ሰው በማንኛውም መስክ ውስጥ መለወጥ ወይም መቀየር ቢፈልግም። ይህ ሁሉ ማንኛውም ተማሪ ከየትኛውም ዳራ መማር የሚችልበት ጥቅም አለው።

ለማደግ እና ለማስተናገድ የባህሪው እሴት የህንድ ተማሪዎች በአስደናቂ አእምሮዎች አሁን የተለመደ ነው. ከማግኘት ውጪ በህንድ ውስጥ የትምህርት ቤት ትምህርት፣ ወይም የመጀመሪያ ዲግሪ በርዕስ ላይ የተመሠረተ ትምህርት ፣ ማንኛውም ተጨማሪ የወደፊት እርዳታ በማንኛውም የድህረ ምረቃ ወይም ፒኤችዲ የትምህርት ዓይነቶች ከእነዚህ የማሰልጠኛ ተቋማት መሠረታዊ አቅርቦት ነው። አሰልጣኞቹም ይገኛሉ እና አስፈላጊ ስለመሆኑ ወይም ከራስ-ጥናት ሊደረግ ይችላል የሚለው የቅርብ አመታት የውይይት ርዕስ ነው። ባለፉት ዓመታት የአሰልጣኝ ተቋሙ አዝማሚያዎች እያደጉ ናቸው እና ተማሪዎች በከፍተኛ ቁጥር እየተመዘገቡ ነው፣ ይህም ትምህርት እንደ ንግድ ስራም ይቆጠራል። ከመስመር ውጭ የማሰልጠኛ ምሳሌዎች ጥቂቶቹ ናቸው። ድሪሽቲ ለኢያስ፣ የታይምስ ቡድን ለ CAT፣ SNAP እና ሌሎች በንግድ አስተዳደር አማራጮች፣ FitJee፣ አለን ፣ ኢንጂነሪንግ እና ህክምና ፈጠራ ተወዳዳሪ ፈተናዎች.

በእውቀት፣ በመረዳት እና በማንኛዉም የትምህርት አይነት ላይ ያሉ ዋና ዋና ለውጦች በተማሪዎች ላይ ሊታዩ ይችላሉ። የህንድ ማሰልጠኛ ተቋማት. የጊዜ አስተዳደር ችሎታዎች በግቢው ውስጥም መደበኛ ምርመራ እና ምርመራ ይደረጋል። በኮርሶች ውስጥ ያሉ መደበኛ ማሻሻያዎች፣ ልዩ ፈተናውን በዚያ ልዩ ሙከራ ውስጥ ለመክሸፍ ለመሞከር ሙያዊ መንገዶች ያሉት መሠረታዊ ግብ ነው የማሰልጠኛ ተቋማት. በ ውስጥ ተጨማሪዎች ናቸው ጽንሰ-ሀሳቦችን መማር እና ለማንኛውም ነገር መሰረት፣ ይህም ተማሪዎቹ በእነሱ እንዲጨምሩ ያደርጋል ከትምህርት ቤት ትምህርት መውሰድ. ምንም እንኳን በመጀመሪያ ፣ እነዚህ የማሰልጠኛ ተቋማት ከዘመዶቻቸው ጋር መቋቋም ለማይችሉ ተማሪዎች እና ነበሩ በሩጫው ውስጥ ወደ ኋላ መውደቅ. የአንድን ግለሰብ አፈፃፀም እና የመማር ችሎታ ለማሻሻል ይህ ተጨማሪ እርዳታ ቀርቧል። ነገር ግን በጊዜ እና በዝግመተ ለውጥ, አሁን በመደበኛ ትምህርት እንኳን ምትክ ሆነዋል.

ተጨማሪ ያንብቡ

በህንድ ውስጥ የአሰልጣኝ ተቋማት ጥቅሞች እና ወሰን

1. የግለሰቦችን ፅንሰ-ሀሳቦች እና መሰረታዊ ነገሮችን ለማጥራት እና ለማቃለል ተጨማሪ ጥረቶች

የማሰልጠኛ ተቋማት ጥሩ እውቀት እና ልምድ ያላቸውን አንዳንድ ምርጥ አስተማሪዎች ቀጥረዋል። ከተማሪዎች ጋር ለመገናኘት እና እንዲያዳምጡ እና የሚማሩትን እንዲረዱ ለማድረግ ጥሩ ዘዴዎች እና ሂደቶች አሏቸው። በዚህም፣ የፉክክር መንፈስ እና የመደበኛ ፈተና ተከታታዮች በመደበኛነት እና በፅንሰ-ሀሳብ ላይ የተመሰረተ ትምህርት ያግዛሉ። የተለያዩ የፈተና ተኮር መንገዶች እና ቀመሮች በመደበኛ ትምህርቶች ይሰጣሉ እና ይሰጣሉ ፣ ይህም ከፍተኛውን የመሰነጣጠቅ ዒላማ ለማሳካት ቁ. በአንድ ወረቀት ላይ በተለየ ሙከራ ውስጥ የተማሪዎች.

2. ቋሚ እና ትክክለኛ ማስታወሻዎች፣ ከሙሉ የጥናት ቁሳቁስ ጋር።

ለተለየ ርዕሰ ጉዳይ፣ ክፍል ወይም ኮርስ በመደበኛ እና በብዛት በሚገኙ መጻሕፍት፣ ማስታወሻዎች ተዘጋጅተው ተመቻችተው ለሁሉም እና ተደራሽ ይሆናሉ። ይህ ከየት እንደሚማሩ መሰረታዊ መሰናክሎችን ይሰርዛል። በእውነታ ላይ በተመሰረቱ ርዕሰ ጉዳዮች ላይ ወይም ታሪክን በሚፈጥሩ ለውጦች እና ለውጦች ላይ እንደሚታየው ዝማኔዎች እንዲሁ ይገኛሉ። ይህም ተማሪው በተወሰኑ የመጻሕፍት ስብስብ ላይ እንዲያተኩር ይረዳዋል፣ እና አስፈላጊ እና ያልሆኑትን በተመለከተ የተሳሳተ መረጃ ከመስጠት ይቆጠባል።

3. ትክክለኛ መመሪያ እና መመሪያን መሰረት ያደረገ ምክር

የሙያ መስጫ መንገዶች ሆን ተብሎ በአሰልጣኝ ተቋሞች በተሾሙ መስራቾች ወይም መምህራን በመመሪያ፣ በማበረታቻ እና በምክር ክፍለ ጊዜዎች የተመሰረቱ ናቸው። ይህ የሚደረገው ተማሪዎቹ በአእምሯዊ ሁኔታ እንዲዘጋጁ ለመርዳት እና ከአሳሳች ጎዳናዎች ለማቆም ነው።

4. ከአንድ ለአንድ ተማሪዎች በተለየ ክፍሎች, ጥርጣሬዎች ክፍለ ጊዜ.

ተማሪዎች በተወሰኑ ክፍተቶች መጨረሻ ላይ የተለያዩ ክፍሎች ወይም የማራቶን ክፍለ-ጊዜዎች ተፈቅዶላቸዋል ይህም ኮርሱን እና ሥርዓተ ትምህርትን በአጭር ጊዜ ውስጥ በተገቢው ክለሳ እና ሌሎች በጊዜ የሚተዳደሩ የክፍል ክፍለ ጊዜዎችን እንዲያጠናቅቁ ያስችላቸዋል። ይህ አእምሮን ለማበልጸግ እና የተማሪዎችን ኮርስ ለማጠናቀቅ ይረዳል።

5. በትምህርታዊ ጉዳዮች ላይ ፈጣን ምክሮች እና ብልህ-ጥናት ምክሮች።

6. የመስመር ላይ እና ዲጂታል የስልጠና ክፍለ ጊዜዎች፣ በተለያዩ መተግበሪያዎች፣ ፖድካስቶች ወይም የቪዲዮ ቅጾች ላይ።

በቴክኖሎጂ እና በዓለማችን ሰፊ ድር፣ ወደ ሁሉም የሕይወት ዘርፍ መግባት ከሽፋን አካባቢ ምንም ነገር የለም። ስለዚህ የትምህርት መግቢያዎች፣ የማሰልጠኛ ተቋማት፣ ተማሪዎች እንዲማሩ እና እንዲማሩ በቤታቸው ወይም በማንኛውም ቦታ እንዲማሩ ወደ መተግበሪያ ገበያ እየገቡ ነው። ብዙዎች አሉ። የህንድ እና ዓለም አቀፍ ኩባንያዎች በዩቲዩብ ቻናሎች፣ እንደ ባይጁስ፣ ቼታን ብሃራት መማር ወዘተ ባሉ ግላዊ አፕሊኬሽኖች ለተመሳሳይ መፍትሄዎች ማቅረብ።

7. ውስብስብነት እና የትምህርት ፍላጎት ያድጋል

አሁን ያለው የአስተሳሰብና የግብይት አዝማሚያ እንደሚያመለክተው የትምህርት እና የትምህርት አስፈላጊነት በሁሉም የሀገሪቱ ገጠር እና ለረጅም ጊዜ የጠፉ መንደሮችና ወረዳዎች እየደረሰ በመሆኑ የአሰልጣኝ ተቋሞች እድገትም ትልቅ ያደርገዋል።

ተጨማሪ ያንብቡ

ተደጋግሞ የሚነሱ ጥያቄዎች

በህንድ ውስጥ የአሰልጣኞች ኢንዱስትሪ ምን ያህል ትልቅ ነው?
+
የመቋቋሚያ ዘዴን መስፈርቶች ለማዳበር ረዳት ከመሆን ጀምሮ አሁን የአሰልጣኝ ተቋሞች ለማንኛውም ፈተና ወይም ተጨማሪ ጥናት መሰረታዊ መስፈርቶች ሆነዋል። የአሰልጣኝ ማዕከላት ሱስ እስከ ሀገሪቱ የትምህርት ስርዓት ድረስ ተዛምቷል። በሀገሪቱ ውስጥ ከፍተኛ ቁጥር ያላቸው ከ25 የእድሜ ክልል ውስጥ የሚገኙ የህዝብ ብዛት ያላቸው፣ በትክክል የመማር ጊዜ (መማር እድሜ ባይኖረውም)፣ የአሰልጣኝ ተቋሞች መስፈርቶች ትልቅ እና የተለያዩ ናቸው።
በህንድ ውስጥ የአሰልጣኞች ማዕከላት እውነታ ምንድን ነው?
+
የማሰልጠኛ ተቋማት ትክክለኛ የማስተማር፣ ኮርሶች፣ የኮርስ ማቴሪያሎች፣ የተሻሻለ መመሪያ እና ምክር ያለው ከስራ ወይም ከርዕሰ-ጉዳዩ ጥርጣሬዎች እና ግራ መጋባት ጋር የመፍቀድ ሂደት እና ዘዴ ብቻ ናቸው። ጽንሰ-ሀሳቦቹን ያጠናክራሉ እና በጥናት ላይ የተመሰረቱ ጥናቶችን ይፈቅዳሉ, ይህም የሚጠበቀው ውጤት ሊሰጥ ይችላል. በምንም መልኩ ስኬታማ ለመሆን እና አንዱን ፍጹም ብሩህ እና ምርጥ ለማድረግ ዋስትናዎች አይደሉም. ተቋማቱ እረፍት ማስተማር የሚችሉት ሁሉም ነገር በሚችሉ ተማሪዎች እጅ ነው። አንዳንድ ጊዜ በአንድ ክፍል ውስጥ በጣም ብዙ ተማሪዎች ስለሚኖሩ እየተማረ ያለው አንድም ሰው አይጨበጥም። የአሰልጣኝ ተቋማቱ በሙስና የተዘፈቁ ሲሆን ጥሩ ትርፍ ለማግኘት በመጠባበቅ ከፍተኛ ቁጥር ያላቸውን ተማሪዎች በቡድን ስለሚወስዱ አስቸጋሪ እና የተጨናነቀ ያደርገዋል, በዚህም የመማር እና የትምህርት ጥራትን ያበላሻሉ.
በአሰልጣኝ ኢንስቲትዩቶች የቀረበው የኮርሱ ቁሳቁስ እንዴት ደረጃ ተሰጥቶታል?
+
የተለያዩ ተቋማት ለማገዝ እና በተሻለ ለመረዳት የራሳቸውን ህትመቶች ማስታወሻዎች፣ ምንጮች፣ ምንጭ መጽሃፎች እና ማደሻዎች ይሰጣሉ። ምንም እንኳን እነዚህ የማሰልጠኛ ማዕከላት ለተማሪዎቹ የሚጠቅሙትን ቢያደርጉም አንዳንዶቹ ግን ወጪያቸውን ለመሸፈን ወይም ትርፋቸውን ለመጨመር ሲሉ ደደብ መጽሐፍትን እና የማይጠቅሙ ማስታወሻዎችን ያቀርባሉ።
የትምህርት ቤቶቻችን የመደበኛ ትምህርት መስመሮች ለምን እያደጉና እያደጉ መጡ?
+
መደበኛ ትምህርት ወይም መደበኛ ትምህርት በአጠቃላይ ከማዕከላዊ ወይም ከመንግስት ቦርድ ጋር የተያያዘ ዝግመተ ለውጥ እና ማሻሻያ ስለሚያስፈልገው ነው። ኮርሶች እና ዘዴዎች፣ ቀመሮች፣ ተፈጻሚነት ጊዜ ያለፈባቸው ሆነዋል፣ እና በምንም መልኩ አጋዥ ሆነው አይቆጠሩም። የእውቀት ትምህርት ቤት ማጋራቶች በምንም መልኩ ተማሪዎቹን በእውነቱ አይረዳቸውም። እና ይህ ከሌሎች የማመሳከሪያ መጽሃፍቶች የሚያስተምሩ ወይም ከዕለታዊ መተግበሪያ ጋር የሚገናኙት የእነዚህ የአሰልጣኝ ተቋማት ዋነኛ ጥቅም ነው. ስለዚህ ኮሌጆችን እና ዩኒቨርሲቲዎችን ጨምሮ በትምህርት ቤቶች እና በመደበኛ አካላት ላይ ያለው እምነት እየጠፋ ነው። አንዱ በእነዚህ መደበኛ ማዕከሎች ውስጥ በማንኪያ ብቻ ይመገባል፣ እና ይህ አሰራር የበለጠ ከቀጠለ፣ አሳዛኝ መሬት ይሆናል። የጉሩኩልን የትምህርት ስርዓት ያየን ስልጣኔዎች ስለሆንን ዛሬ ግን ከጥቅም የተነሣ ሁሉም ነገር ከሱ ውጪ ወደ ጎን እየሄደ ነው።
የማሰልጠኛ ተቋማት ጥሩ ናቸው ወይስ መጥፎ?
+
ከአእምሮ ወይም ከአካዳሚክ መመሪያ በተጨማሪ ማሰልጠኛዎች እና ተቋማት ለሌሎች አገልግሎቶችም ይታሰባሉ። የምድሪቱ ውስብስብ ሁኔታዎች እየጨመሩ በመምጣታቸው የአሰልጣኝ ተቋሞች ሚና ይበልጥ ወሳኝ እየሆነ ነው። ስለዚህ እነዚህ ተቋማት በአጠቃላይ ጥሩ ናቸው ተብሎ ይታሰባል. ምንም እንኳን ጥሩ እና መጥፎው የበለጠ ተጨባጭ ፅንሰ-ሀሳብ ቢሆንም እና እምቅ ተማሪ በተቋሙ ውስጥ ለመፍረድ በሚያስብባቸው ባህሪዎች ላይ የተመሠረተ ነው።
የአሰልጣኝ ተቋም ምን ይሰራል?
+
1. መመሪያ መስጠት 2. የሙያ ምክር 3. የአዕምሮ ምክር 4. ጥልቅ ጥናቶች እና የእውቀት ሽግግር 5. ተከታታይ የፈተና ተከታታይ 6. የጥርጣሬዎች ክፍለ ጊዜ 7. አካዳሚክ እና ኢላማ ላይ የተመሰረተ ጥናት ተገቢውን ወረቀት ለመስበር 8. የማሰልጠኛ ተቋማት የግል ትኩረት ይሰጣሉ.
የአሰልጣኝ ተቋም ምንድን ነው?
+
የማሰልጠኛ ማዕከላት በልዩ ትምህርቶች እና ኮርሶች ላይ ትምህርቶችን በመስጠት ተማሪዎችን ወይም ተማሪዎችን ሰፋ ባለ እይታ የሚያስተምሩ እና የሚመሩ ሙያዊ አካላት እና ግቢዎች ናቸው። አሠልጣኞች ለሙያዊ፣ ለተወዳዳሪዎች፣ ለመደበኛ አካላት ወይም ለሙያዊ አካላት መደበኛ ፈተናዎች ይሰጣሉ። ተቋማቱ ለፓን ህንድ ፈተናዎች ትምህርት ይሰጣሉ። ከሚማሩት ታዋቂ ፈተናዎች መካከል በውድድር ወይም በመግቢያ ፈተና 1. Chartered Accountancy classes 2. Indian Administrative services 3.IIT/ Jee mains and Advanced 4. NEET etc. በርዕሰ ጉዳይ ላይ የተመሰረተ 1. አካውንቲንግ 2. ፊዚክስ 3. ኬሚስትሪ 4. ሮቦቲክስ 5. ኮድ ኮድ 6. C++/ Python .Javas 1. B.Tech 2. ክፍል 3 ንግድ 12. ክፍል 4 ሳይንስ(ፒሲኤም/ፒሲቢ) ወዘተ.

ለአሰልጣኝ ተቋማት እውነታዎች

  • 1. የእነዚህ የስልጠና እና የትምህርት ተቋማት የማሰልጠኛ ንግድ እና ክፍሎች ወደ 35% የሚጠጋ ሪከርድ እድገት እያዩ ነው። ያለፉት አምስት-ስድስት ዓመታት (ከኮሮና በፊት) ዋናውን የስራ እድል ለሀገር ሰጥተው ነበር።
  • 2. የግል የማሰልጠኛ ማዕከላት በ130 የ2022 ቢሊዮን ዶላር ኢንዱስትሪ ይሆናሉ ተብሎ ይጠበቃል።
  • 3. እንደ ASSOCHAM ገለጻ፣ 87% የአንደኛ ደረጃ ተማሪዎች እና 95% የሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ቤቶች በህንድ ከሚገኙ የግል ተቋማት ስልጠና እና ትምህርት እየወሰዱ ነው።
  • 4. መካከለኛው መደብ ከገቢያቸው አንድ ሶስተኛውን በየወሩ ለዎርዶቻቸው ትምህርት ያሳልፋል።
  • 5. የኦንላይን ትምህርት ፈታኝ ከመሆኑም በላይ ለአገሪቱ መደበኛ ትምህርት ዕድል የሚሰጥ ነው።

ፍጥነቱን ይለማመዱ፡ አሁን በሞባይል ላይ ይገኛል!

EasyShiksha Mobile Apps ከ አንድሮይድ ፕሌይ ስቶር፣ አፕል አፕ ስቶር፣ አማዞን አፕ ስቶር እና Jio STB ያውርዱ።

ስለ EasyShiksha አገልግሎቶች የበለጠ ለማወቅ ይፈልጋሉ ወይንስ እርዳታ ይፈልጋሉ?

ቡድናችን ሁል ጊዜ ለመተባበር እና ሁሉንም ጥርጣሬዎች ለመፍታት እዚህ አለ።

WhatsApp ኢሜል ድጋፍ